영업팀 팀장 (실무형 리더/과장급 이상) |비즈니스 성장팀“영업팀을 ‘관리’만 하는 리더 말고, 직접 판을 만들고 성과를 키워본 분을 찾습니다.” 저희는 패션·의류 3PL 물류를 중심으로 빠르게 성장 중인 물류 스타트업입니다. 정형화된 대기업 영업 조직이 아니라, 직접 전략을 만들고 실행하며 성과를 키워갈 영업팀장을 찾고 있습니다. 이런 일을 하게 됩니다
이런 분이면 잘 맞아요
※ 물류, 유통, 이커머스, 패션 산업 이해도가 있으면 더 좋아요
이런 점들을 누릴 수 있어요
· 영업 전략부터 조직 구조까지 직접 설계할 수 있는 권한
· 빠른 의사결정과 불필요한 보고 없는 실무 중심 환경 · 성과에 따른 합리적인 보상 구조 · 직급보다 역할과 책임을 중시하는 문화 / 조직을 직접 키워보는 경험 근무 조건
영업팀 팀원 |비즈니스 성장팀“들어오는 문의만 처리하는 영업이 아니라, 직접 고객을 만들고 성과를 쌓고 싶은 분을 찾습니다.” 저희는 패션·의류 3PL 물류를 중심으로 성장 중인 스타트업입니다. 영업팀은 단순 상담 조직이 아니라, 회사의 매출과 성장을 직접 만들어 가는 팀입니다. 이런 일을 하게 됩니다
이런 분이면 잘 맞아요
※ 신입·경력 모두 지원 가능 (경력 1년 이상 우대)
※ B2B 영업, 물류·유통·이커머스 경험자 우대
이렇게 일하고 있어요
스크립트만 읽는 영업 X
고객 상황에 맞춰 제안하는 영업 O
성과를 달성한 경험은 매주 공유 / 잘한 건 바로 인정, 부족한 건 같이 개선 근무 조건
물류기획팀 팀원 |중앙운영팀“현장을 이해하는 기획, 숫자로 말하는 물류를 함께 만들 분을 찾습니다.” 저희는 패션·의류 3PL 물류를 기반으로 빠르게 성장 중인 스타트업입니다. 물류기획팀은 책상에서만 기획하는 팀이 아니라, 센터 현장과 숫자 사이를 연결하는 역할을 합니다. 이런 일을 하게 됩니다
이런 분이면 잘 맞아요
※ 신입·경력 모두 지원 가능 (경력은 1~3년 수준이면 충분)
※ 3PL, 이커머스, 유통, 물류센터 경험자 및 RFID 활용 경험자 우대
이렇게 일하고 있어요
“원래 이렇게 해왔어요” X
“이렇게 바꿔보면 어떨까요?” O
빠른 피드백, 빠른 실행 / 직급보다 문제 해결 능력을 중시 근무 조건
전략기획팀 팀원 |전략기획팀“엑셀만 잘하는 사람 말고, 숫자를 보고 ‘왜?’를 고민하는 분을 찾습니다.” 우리는 패션·의류 3PL 물류를 기반으로 빠르게 성장 중인 스타트업입니다. 전략기획팀은 단순 보고용 자료를 만드는 조직이 아니라, 회사의 방향과 숫자를 함께 만들어 가는 팀입니다. 이런 일을 하게 됩니다
이런 분이면 잘 맞아요
※ 신입·경력 모두 지원 가능 (경력은 2년 이상 우대)
※ 물류·이커머스·유통 업계 경험이 있다면 더 좋아요
이렇게 일하고 있어요
보고를 위한 보고 X
의사결정을 위한 자료 O
직급보다 논리와 근거가 우선 / 아이디어 있으면 바로 테스트 빠르게 시도하고, 안 되면 빠르게 고침 근무 조건
채용담당자 |인사팀“채용을 ‘업무’로 하는 사람이 아니라, 사람이 회사를 키운다는 관점을 보유하신 분을 찾습니다.” 저희는 패션·의류 3PL 물류 스타트업으로, 사업 확장과 함께 채용이 가장 중요한 과제가 된 단계에 있습니다. 형식적인 인사 관리가 아니라, 현장과 조직을 이해하고 직접 채용을 설계할 분을 찾고 있습니다. 이런 일을 하게 됩니다
이런 분이면 잘 맞아요
※ 신입·경력 모두 지원 가능
※ HR 경력 5년 이상 또는 도급사 3년 이상 경험자 우대
※ 노무사 1차 합격자, 석사 우대 / 운전 능력 필수
이렇게 일하고 있어요
형식적인 프로세스 X
현실적인 채용 방식 O
빠른 의사결정, 불필요한 보고 최소화 / 문제를 숨기기보다 바로 공유하고 해결 질책보다 공유 후 빠른 해결을 통한 성장에 중점 근무 조건
이런 과정으로 합류해요
01. 서류전형▶02. 1차면접▶03. 2차면접▶04. 서류 제출 완료▶FINAL. 최종 합류
· 제출 서류 이력서 및 자기소개서 ※ 이력서에 직전 연봉을 기재 바랍니다. |