안녕하세요 브랜드빌더 조수훈입니다. "우리는 명확한 규율보다, 스스로 기준을 세우고 움직이는 사람을 찾습니다."

크지 않은 조직에서 많은 것을 바란다고 느낄 수 있지만, 작은 조직일 수록 뭐라도 남달라야 일정 궤도까지 성장할 수 있다고 믿습니다.

브랜드빌더는 스타트업 마인드로 10년 넘게 조직을 다듬어 오며 확신이 생긴 부분이 있습니다. “서로에게 효율적인 채용은, 기준을 분명히 밝히고, 그에 부합하는 분들과 진심으로 대화하는 것이라는 확신이 들었습니다.” 저희와 함께 성장할 분이라면 아래의 결이 꼭 맞을 거라 생각합니다.

1. 
   
2. 1. 일에서 의미를 찾고, 그 몰입이 삶을 밀어준다고 느끼는 사람
3. 2. 불확실한 상황 속에서도 긍정적인 시선으로 기회를 정의하고, 이를 구체적인 실행으로 바꾸는 사람
4. 3. 완벽을 기다리느라 기회를 놓치기보다, 움직이면서 방향을 세울 줄 아는 사람
5. 4. 일은 항상 즐겁지만은 않다는 걸 인정하고, 몰입의 고통 속에서도 장기적 성장을 추구하는 사람
1. 5. 투명하고 치열한 논의를 통해 최선의 방향을 함께 찾을 수 있는 사람 “격렬한 논의는 중요하다. 하지만 결정이 난 뒤에는, 그 아이디어가 누구 것이든 ‘우리의 것’으로 밀어붙일 수 있는 사람”
6. 6. 우리는 과거와는 다르게 복지 중심의 회사는 아닙니다. 하지만 ‘무엇을 함께 만들고 있는가’에 더 집중하는 분이라면 충분히 잘 맞을 수 있습니다.
7. 7. 모두의 공평함보다는, 성과에 따른 보상을 선호하는 분
8. 8. 회사도, 동료도, 나 자신도 일방적으로 희생한다는 마인드가 아닌, 함께 책임지고 함께 밀어붙일 수 있는 사람
9. 9. 직급과 직군에 관계없이 ‘무엇을 보는지’가 더 중요하다고 믿고, 누구의 아이디어든 진지하게 검토할 수 있는 사람
10. 10. 기분이 태도가 되지 않는 사람 “우리는 감정이 일의 기준이 되는 팀이 아니라, 기준과 태도가 감정을 조율할 수 있는 팀을 지향합니다.”

지금의 우리는 작지만, 지금 합류하는 팀원분들과 함께 그 결을 더 분명하게 만들어가고 싶습니다.

[브알라 소개] 

국내 최초 질소아이스크림 브랜드인 [브알라]
는 2011년에 시작하여 전국을 대상으로 디저트 카페 프랜차이즈 가맹사업을 하고 있는 브랜드입니다. 

instagram: @voilakorea